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aghg0088.com热门 - 频繁跳槽将影响个人征信?浙江省人社厅:针对的是恶意频繁跳槽

2020-01-11 16:22:37

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aghg0088.com热门,(央视财经《正点财经》)在今年三月的浙江,引发大家对征信边界讨论的,是跳槽频繁这类行为。频繁跳槽也会被计入征信系统。这引起了很多人的担忧。信息的源头,是浙江省的人力社保专家和企业人士,在宁波举行的一场座谈会。

某企业人力资源部总经理:企业可以提前一个月(通知)员工离职,但是你要赔经济补偿金。如果说不这么做,我还要赔双倍,我违法解除(劳动合同)。但是,员工要走,说真的,我们现在一点办法都没有。

在企业提出招工难、留人难问题之后,浙江省人社厅负责人表示,要用信用体系来约束这样的行为。

浙江省人力资源和社会保障厅副厅长 葛平安:我们马上要推进人社的信用体系建设,对单位和个人我们都要建立信用体系,这个个人老是频繁辞职和就业的话,那肯定他的信用是有问题的。

正是这个表态,引发了频繁跳槽也要影响个人信用的质疑。随后,浙江省人社厅相关工作人员表示,“这是误解。正常跳槽不会影响个人信用,主要针对的是恶意频繁跳槽,以此向单位索要经济补偿的行为。”

事实上,在2014年国务院出台《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》后,各地都在积极加快推进社会信用体系建设,在这个过程中,哪些行为该被纳入信用体系,到达什么程度可以被纳入,信用体系的边界在哪里,也出现了一些争论。

北京市民:征信,你可以去说鼓励人们去做诚信,不能把所有的行为作为上纲上线,有一些行为习惯,不能把行为习惯,我垃圾分类做得不好只是一个行为系统,纳入到征信系统就有点上纲上线了。

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